Ihre Karriere bei der Ingenieurgesellschaft Technik mbH
Ein Unternehmen der Planungsgruppe M+M AG
Sie suchen eine berufliche Herausforderung mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und mit guten Karrierechancen? Sie streben ein berufsbegleitendes Studium an und suchen hierfür ein innovatives Unternehmen, das ihnen eine optimale Betreuung bieten kann? Sie studieren und suchen einen kompetenten Partner für die Erstellung Ihrer Abschlussarbeit? Sie suchen einen Ausbildungsplatz mit einem breiten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und der Aussicht, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen. Alles Wichtige erfahren Sie auf dieser Seite.
Die Planungsgruppe M+M AG mit Firmensitz in Böblingen bei Stuttgart hat deutschlandweit acht weitere Standorte, die Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Entwicklung bieten.
IGT und PGMM - "Hier bin ich richtig!"
Denkzellen und Kommunikationsinseln
Es gibt viele Wege, eine neue Aufgabe erfolgreich anzupacken. Allein in ruhiger Atmosphäre, im Projektteam oder in gemütlicher Kommunikationsinsel. Bei uns können Sie sich individuell entfalten.
Gesundheit
Wir unterstützen einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeiter mit Gesundheitskursen, kostenlosen Getränken und frischem Obst, der Förderung von Teilnahmen an Sportevents sowie unserem Jobrad-Modell.
Zuschuss zur Altersversorgung
Damit unsere Mitarbeiter unbesorgt in die Zukunft blicken können, unterstützen wir ihre private Altersversorgung.
Qualifikation und Entwicklung
Qualifikation und Entwcklung ist uns wichtig, deshalb investieren wir in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:
Regelmäßige Personalgespräche zur Abstimmung der Ziel- und Entwicklungsplanung, Leadership-Seminare für Führungskräfte, Studentenbetreuung bei Abschlussarbeiten und Praktika.
Wir fördern und unterstützen Ihre Kompetenz
Begeisterung ist eine wesentliche Grundlage, erfolgreich im Beruf zu sein. Doch das allein genügt nicht. Berufsübergreifende Qualifikationen sind mehr und mehr gefragt und der stete Wandel von Märkten und Technologien zwingt uns zum lebenslangen Lernen. Im Rahmen der Digitalisierung mehr denn je. Wir setzen nicht einfach auf die Karte " jung und extern", sondern entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungspläne. So verknüpfen wir die langjährigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter mit neuen Skills. Weiterbildung ist für uns kein Kostenfaktor, sondern die Investition in die Zukunft.
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